Devenir Formateur PRAP IBC

Formation certifiante par le réseau prévention, valide 36 mois avant de devoir faire un M.A.C.

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Objectif de la formation

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de :

  • Élaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entreprise ou de l'établissement.
  • Observer et analyser les risques liés à l'activité physique d'une situation de travail, afin de proposer des pistes d'amélioration et d'en suivre la mise en place.
  • Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique.

Les essentiels de la formation

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Public visé

Toute personne (formateur interne d'entreprise ou d'organisme de formation) souhaitant animer des formations-actions d'acteur PRAP IBC dans le cadre d'un projet de prévention des risques liés à l'activité physique.

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Matériel de formation

Une caisse avec poignées, une caisse sans poignées, et le matériel adapté à l'activité de l'entreprise, pour les mises en situation pratiques.

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Méthode pédagogique

Exposés-débats, travaux en sous-groupes et analyse de situations réelles de travail, complétés par des travaux d'intersession en entreprise.

Allègement de formation

Aucun allègement de formation n'est prévu pour cette formation.

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Évaluation

Les évaluations certificatives portent sur un pré-projet de formation-action, l'analyse d'une situation de travail, puis la conception et l'animation d'une séquence de formation.

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Validation

À l'issue de la formation, les participants se voient délivrer par l'Assurance maladie – Risques professionnels et l'INRS un certificat de « Formateur PRAP IBC », valable 36 mois. Le renouvellement s'effectue via un M.A.C de 21 heures.

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Financement

1 750 € / personne (175 € par jour de formation).

Prérequis

Avoir suivi l'autoformation en ligne INRS sur les bases de la prévention. Il est conseillé d'être déjà titulaire du certificat d'acteur PRAP.

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Modalité de la formation

70 heures en présentiel (3 semaines non consécutives), complétées par 21 heures de travaux d'intersession en entreprise.

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Nombre de participants

Groupe de 10 apprenants maximum, encadré par un formateur de formateurs certifié par l'INRS.

Accessibilité

Formation accessible à tous. La validation dépend de la capacité à réaliser les gestes requis.

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Délai d'accès

Formation organisée dès qu'un groupe est constitué. Voir le calendrier

Programme détaillé

3 domaines de compétences, déclinés en 10 activités, conformes au référentiel du formateur PRAP IBC.

1

Élaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entreprise

  • Accompagner l'entreprise dans l'évaluation et l'expression de ses besoins de formation-action PRAP
  • Élaborer un projet de formation-action PRAP en tenant compte de la spécificité de l'entreprise
  • Mobiliser les différents acteurs et assurer la promotion d'une formation-action PRAP
2

Observer et analyser les risques liés à l'activité physique pour proposer des pistes d'amélioration

  • Analyser les risques liés à l'activité physique d'une situation de travail
  • Déterminer d'éventuelles pistes d'amélioration techniques, organisationnelles et humaines
  • Construire un plan d'action d'amélioration des conditions de travail
3

Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique

  • Concevoir et organiser une formation-action PRAP
  • Animer une séquence de formation en tenant compte des caractéristiques d'un public adulte
  • Utiliser différentes méthodes d'évaluation
  • Assurer ou faire assurer la gestion administrative d'une session de formation-action PRAP

Contenu élaboré à partir du Document de référence du dispositif PRAP (V9 – 01/2021, réseau Assurance Maladie – Risques professionnels / INRS) et du modèle de fiche produit UNIPrev.