Personnes affectées à des missions d’animation de la prévention dans les établissements du secteur sanitaire et médico-social (dont les Ehpad), hôpitaux ou cliniques s’engageant dans une démarche de prévention et la réalisation de projets.

- Enjeux de prévention des risques professionnels dans le secteur sanitaire et médico-social ;

- Etat des lieux d’un établissement pour identifier ses enjeux, objectifs et priorités ;

- Structuration d’une démarche de prévention contextualisée, mobilisatrice et pérenne et conditions de réussite ;

- Analyse de l’activité et compréhension des TMS ;

- Méthodologie d’observation et d’analyse de situations de travail et de détection des risques (TMS, chutes, RPS...) ;

- Définition et hiérarchisation des pistes d’amélioration ;

- Méthodologie de conduite de projet(s) de prévention avec établissement d’une note de cadrage ;

- TMS Pros dans le cas d’un projet de prévention des TMS d’un établissement ciblé ou souhaitant rentrer dans le programme national.

Préparation en amont de la

formation : recueillir les données

nécessaires pour un premier état

des lieux S&ST (données sociales,

sinistralité, …) en s’aidant par

exemple du « Tableau de bord

TMS » de TMS Pros.

Livrable en fin de formation : Bases d’une lettre d’engagement formalisant la démarche de prévention de l’établissement avec positionnement de l’AP choisi sur un 1er projet de PRP tel que projet TMS Pros ou autre

Le stage comprend des périodes de formation en présentiel et des travaux applicatifs d’intersession dans l’établissement impliquant l’animateur et le dirigeant. Les travaux engagés font de plus l’objet d’un accompagnement par le formateur.

La formation s’appuie sur des exposés didactiques, des études de cas issus du secteur médico-social, des mises en situation, des échanges et retours d’expériences.

Aucun allègement de formation n'est prévus pour cette formation.

Les évaluations certificatives portent sur :

L’analyse de l’activité et l’identification des facteurs de risques de TMS, sur étude de cas,

L’état des lieux en santé et sécurité au travail de l’établissement, point de départ de la démarche de prévention,

Le cadrage et la mise en œuvre d’un projet de prévention correspondant à une priorité dans l’établissement (exemples : TMS Pros, intégration de la démarche ALM, projet en lien avec Prév AT).

L’analyse de situations de travail réalisée jusqu’à la définition de mesures dans le cadre du projet.

À l’issue de la formation, les participants ayant participé à la totalité de la formation et satisfait à toutes les évaluations certificatives des compétences, se voient délivrer par l’Assurance maladie - Risques professionnels et l’INRS un certificat de « Animateur prévention SMS » valable 36 mois.